Evaní Alves Moreira
Nasceu no interior da Bahia, em Rumo, distrito de Itaetê na Chapada Diamantina, interior da Bahia, em 12 de abril de 1976. Primeira de sete irmãs, é filha de Antonio Marques e Rosália Alves. Reside em São Paulo desde 2000. Formou-se em Recursos Humanos e fez pós-graduação em Psicologia Organizacional no Centro Universitário Ítalo Brasileiro. É artesã, compositora, escritora de poesia e histórias infantis. Em 2013, publicou o livro de poesia Vale da Inspiração.
Este livro, inicialmente apresentado como monografia de conclusão de curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional, analisa a questão da humanização e qualidade de vida do colaborador em organizações, em especial condominiais, e as técnicas para gerir, valorizar, reconhecer, manter e reter seus talentos. Evaní Alves Moreira aborda ainda temas como bem-estar, saúde psicológica, saúde emocional, saúde mental, saúde ocupacional e saúde física, com foco na melhoria da qualidade de vida tanto de gestores como de subordinados, dentro e fora da empresa.
Suas conclusões apontam que, uma vez preocupadas com a produtividade e qualidade dos seus produtos, as empresas devem estar atentas também à saúde e bem-estar da equipe e investir na qualificação dos colaboradores, independente dos níveis hierárquicos.
A presente obra tem como objetivo principal abordar problemas de saúde psicológica sofridos pelos colaboradores em algumas empresas, especialmente funcionários de condomínio, área com foco bastante voltado para a área financeira e os condôminos. Atualmente grande parte das pessoas busca uma vida bem-sucedida no mundo corporativo num tempo em que a tecnologia, embora facilitadora de uma série de tarefas no dia a dia profissional, torna-se ao mesmo tempo um obstáculo na vida social de colaboradores e gestores; da mesma forma, grande parte dos trabalhadores se angustia com a dificuldade de conciliar vida profissional, pessoal e familiar.
Buscando entender os motivos que levam tantas pessoas a se afastarem de suas atividades por questões de saúde, procurou também levantar questões que possam trazer novo modelo de gestão com base no bem-estar dos subordinados e, consequentemente, na melhora do clima organizacional e no aumento da produtividade das empresas.
Olá Evaní. É um prazer contar com a sua participação no Blog Divulgando Livros e Autores da Scortecci do Portal do Escritor.
Do
que trata o seu Livro? Como surgiu a ideia de escrevê-lo e qual o público que
se destina sua obra?
Meu livro se trata de questões complexas nas organizações.
Analisa a questão da humanização e a qualidade de vida dos colaboradores dentro
e fora da empresa. Aborda as técnicas para gerir, valorizar, reconhecer, manter
e reter seus talentos.
A ideia surgiu quando procurava um tema para o trabalho de
monografia, e observando o que acontecia na empresa onde trabalhava eu vi a
necessidade de entender o porquê de muitas pessoas estressadas com o trabalho
inclusive com a forma de serem tratadas pela liderança.
Esta obra se destina a todos (CLT) e líderes.
Fale de você e de seus projetos no
mundo das letras. É o primeiro livro de muitos ou apenas o sonho realizado de
plantar uma árvore, ter um filho e escrever um Livro?
Sou de Rumo Bahia, na Chapada Diamantina.Tenho uma família
maravilhosa, meus pais, minhas irmãs e sobrinhos. Somos unidos graças a Deus.
Gosto de cantar e compor. Tenho outras obras prontas para serem publicadas e
uma obra para exposição.
Este é o segundo de vários livros que virão se Deus me
permiti. Não me contento com apenas uma árvore, gosta de floresta rs.
O que você acha da vida de escritor
em um Brasil com poucos leitores e onde a leitura é pouco valorizada?
A vida de escritor no Brasil, se for viver disso é mais fácil
arrumar emprego na crise rs, mas se consegue entre poucos um público que admira
e valoriza esta dádiva que é escrever.
Como
você ficou sabendo e chegou até a Scortecci Editora?
Fiquei sabendo da editora Scortecci pesquisando em livros
entrei em contato e estou aqui a 3 anos.
O
seu livro merece ser lido? Por quê? Alguma mensagem especial para seus
leitores?
Meu livro merece ser lido sim, tenho
certeza que ele abrirá a visão de muitos líderes e colaboradores que por sua
vez ainda não conseguiram se comunicar de forma clara e respeitosa
profissionalmente. Sempre digo que empresa e colaborador é um casamento e com
filhos. Todos precisam se entender, incluindo colegar de trabalho também.
A mensagem que deixo para os leitores, é que procurem
entender seus direitos e que não deixem o estresse de trabalho afetar sua saúde
para procurar solução depois.
Obrigado
pela sua participação.
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